El Capacitador de Redes de Telecomunicaciones es responsable de planificar, diseñar y facilitar programas de formación técnica dirigidos a personal interno y/o clientes, asegurando la transferencia efectiva del conocimiento y el fortalecimiento de las competencias técnicas del equipo. Asimismo, elabora manuales, guías, material didáctico y programas de capacitación continua (On-Going), promoviendo la actualización permanente en tecnologías y servicios de telecomunicaciones.
Este rol requiere sólidos conocimientos técnicos, habilidades pedagógicas y capacidad para adaptar contenidos a diferentes audiencias, contribuyendo al desarrollo del talento y a la mejora continua de los procesos de formación.
Este puesto es creativo y riguroso por naturaleza, debe pensar
fuera de la caja. Esperamos que el candidato sea proactivo y tenga una mentalidad orientada a
resultados. Para tener éxito, debe tener sólidas habilidades para resolver problemas.
Requisitos
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Estudiante universitario de Ingeniería en Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o carreras afines.
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Formación completa en CCNA (Cisco Certified Network Associate) – indispensable.
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Experiencia mínima de dos (2) años en roles relacionados con capacitación, formación técnica o transferencia de conocimiento.
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Experiencia en elaboración de material didáctico y ejecución de programas de capacitación.
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Deseable experiencia como auxiliar de cátedra o instructor académico.
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Responsabilidades
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Diseñar, planificar y ejecutar programas de capacitación técnica en redes y servicios de telecomunicaciones.
- Elaborar planes de formación, cronogramas y estrategias de capacitación continua (On-Going).
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Desarrollar manuales, guías, presentaciones, evaluaciones y material didáctico orientado al aprendizaje técnico.
¿Qué tiene de interesante el trabajo?
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde el apoyo mutuo es clave.
- Oportunidad de interactuar con clientes de diferentes sectores, ampliando tu experiencia.
- Desarrollo continuo con capacitación constante en habilidades de comunicación y resolución de problemas.
- Desafíos diarios que permiten poner en práctica tu capacidad para resolver situaciones diversas.
¡Experiencias Memorables!
En ITS, tu satisfacción y bienestar es nuestra prioridad. Sabemos lo que te hace feliz y queremos crear experiencias memorables para ti. Es por eso que hemos diseñado espacios y beneficios que mejorarán la calidad de vida de nuestra familia ITS y de esta forma avancemos juntos.
Te animamos a disfrutar de estos beneficios de manera responsable. Recuerda tener en cuenta todas las condiciones y validar su uso con tu jefe inmediato, para asegurarnos de que puedas disfrutarlos sin afectar el desarrollo de tus funciones y actividades.
MI
TIEMPO
Día de cumpleaños :
Tienes 1 día hábil para disfrutar tu cumpleaños.
Día por tú graduación
Tienes 1 día hábil por tu grado (aplica grados técnicos, tecnólogos, profesionales, maestría)
Licencia por Matrimonio:
3 días hábiles. (colaboradores con antigüedad mayor a 3 meses)
Día para chequeo médico anual:
1 día hábil (colaboradores con antigüedad mayor a 1 año)
MI
SALUD
Telemedicina:
Sujeta a disponibilidad de agenda del médico empresa
Incapacidades y ausencias:
Pago del 75% de las incapacidades y licencias superiores a 3 días.
Capacitaciones y talleres:
Enfocadas en tú bienestar y el de tú familia.
Semana de la salud:
Una semana llena de actividades en pro de tu salud y bienestar.
BENEFICIOS EN FAMILIA
Celebración de fechas Especiales:
Día del padre, día de la madre, amor y amistad, halloween entre otras.
Celebración de fin de año:
Entrega de obsequios para tus hijos entre 0 y 10 años.
Talleres de Bienestar.
Actividades recreativas virtuales.
Campañas e Incentivos
CONVENIOS Y OPORTUNIDADES
Capacitación y entrenamiento:
Acceso a plataformas de capacitación y entrenamiento (Black Belt, Ubits)
Plan carrera:
Acceso a pago de certificaciones para fomentar tu crecimiento profesional.
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